辽宁省旅游教育中心招聘工作人员公告
辽宁省旅游教育中心（以下简称教育中心）是辽宁省旅游局所属事业单位，机构规格相当于县处级。主要职责是负责全省旅游行业从业人员及旅游系统干部职工教育培训、旅游行业职业技能鉴定、旅游职业资格和等级考试等工作。根据工作需要和现有编制情况，向社会公开招聘工作人员1名。现公告如下：
一、招聘岗位和应聘条件
（一）招聘岗位、人数
管理岗位1名。
（二）应聘基本条件：
1、辽宁省内户籍；
2、遵守宪法和法律，品行良好，身体健康；
3、具有研究生学历、硕士及以上学位；
4、年龄35周岁以下，旅游管理专业或人文地理学专业，有两年以上旅游教育培训相关工作经历。
具体岗位及应聘条件参见附后《辽宁省旅游教育中心公开招聘岗位信息表》。
二、招聘方式和程序
（一）招聘方式
此次公开招聘采取考核的方式进行。应聘人员报名、考核等工作由省旅游局组织实施。
（二）报名时间、地点
应聘人员自公告发布之日起一周内报名，按要求填制《辽宁省旅游教育中心公开招聘人员登记表》，附本人近期2寸免冠照片，以附件形式，发至lcy@lntour.gov.cn信箱。邮件标题采用“姓名-毕业学校-专业”统一格式。联系电话：024—86136655、86136653。
（三）资格审查
2011年1月20日，省旅游局通过辽宁省旅游信息网（www.lntour.gov.cn）通知应聘者进行现场资格审核的时间、地点，对应聘者的身份证、学历证书、学位证书、职称证书等进行审核。
（四）考核
省旅游局对资格审查合格者，遴选确定考核人选。重点是对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复核报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的，取消考核资格。
（五）体检
由省旅游局组织考核合格人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）文件组织实施。
体检费用由报考人员承担，体检不合格的，不予聘用。
（六）公示与聘用
拟聘用人员名单在辽宁人事考试网上公示，公示期为7天。公示期满无异议的，按照规定办理聘用手续，订立聘用合同。
事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期间的工资、福利待遇按辽宁省人力资源和社会保障厅、省财政厅相关文件执行。
试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
三、有关政策
1、在招聘考核期间，考生如不按规定时间参加考核、体检、办理相关手续等，视为自动放弃。
2、未尽事宜按省人力资源和社会保障厅相关政策执行。
3、本公告由省旅游局负责解释。
四、纪律监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。
附件：
